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Únete a nuestro equipo de talentos

Nos encontramos en una búsqueda de personas talentosas que estén dispuestas a asumir retos en una reconocida organización. Si te interesa formar parte del equipo envíanos tu curriculum completando el siguiente formulario:


NUESTROS PROCESOS ABIERTOS

Jefe de mantenimiento

Requisitos:

  • Bachiller o titulado universitario en Ingeniería Mecánica, eléctrica, electrónico y/o carreras afines
  • Excel avanzado, Power BI intermedio y SAP usuario
  • Deseable especialización en Administración
  • Experiencia de 3 años como de jefe de mantenimiento y/o coordinador de mantenimiento o afines de empresas industriales

Funciones:

  • Definir e implementar la estrategia de mantenimiento (mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo) para el funcionamiento de los equipos de la planta.
  • Cumplir y mejorar los indicadores de disponibilidad y confiabilidad de la planta.
  • Implementar los pilares y técnicas del MEO y MESHLA correspondientes.
  • Controlar el nivel de inventario de los repuestos en almacén según la categorización establecida.
  • Ser jefe de la brigada de respuesta ante emergencias.
  • Revisar y aprobar las órdenes de solicitudes de pedidos de servicios (SOLPED)
  • Gestionar y controlar el presupuesto y Capex en función del nivel de actividad y las casuísticas presentadas.
  • Participar activamente como Facilitador y Coach de las UGBs: Liderar las reuniones relámpago, reunión de análisis, elaboración e implementación de las Sugerencias, y preparar a la UGB para la rendición de cuentas.
  • Coordinar el mantenimiento correctivos de los equipos.
  • Fomentar el autocuidado y cumplir estrictamente las normas de higiene y seguridad industrial establecidas en la compañía.

Beneficios:

  • Ingresar a nuestra planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (14 sueldos al año, vacaciones, gratificaciones, cts, asignación familiar, seguro)
  • Sueldo de acuerdo con el mercado
  • Alimentación cubierta al 100%
  • Movilidad de cercanía en cono norte, sur y está cubierta al 100%.
  • Seguro de vida ley
  • Capacitaciones constantes
  • EPS cubierta al 70% por la empresa
  • Préstamos por salud, por educación, construcción y recién nacido
  • Campañas escolares
  • Seguro oncológico al 100% para los afiliados de EPS
  • Convenios corporativos con institución de salud
  • Convenios de entretenimiento
  • Participación de utilidades
  • Convenio de idiomas inglés con la Universidad Autónoma
  • Convenios educativos con IDAT, Tecsup, Cibertec y con universidades ESAN, Continental, UPN y Autónoma
  • Plataforma de beneficios Bee para compartirlo con tu familia y amigos
  • Reconocimiento a los graduados y promocionados
  • Día libre por matrimonio
  • Presente por festividades
  • Bono de seguridad
  • Bono de productividad
  • Contrato indeterminado

Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indica JEFMAN hasta el 16 de FEBRERO más información al https://api.whatsapp.com/send?phone=983095871

Jefe de Contabilidad e Impuesto

Requisitos:

  • Contador colegiado
  • Excel avanzado, Power BI intermedio y SAP usuario
  • Inglés intermedio
  • Especialización en Normas de Información Financiera (IFRS)/ Impuestos/Finanzas
  • Experiencia de 3 años como de jefe de contablidad o puesto similar

Funciones:

  • Emitir los EEFF de la compañia de acuerdo a las normas contables (NIIF).
  • Revisar y validar los análisis de cuenta, arqueo de cajas, liquidaciones de caja chica y provisiones de gasto.
  • Revisar las liquidaciones de impuestos, mensuales y anuales, así como también de la gestión de la elaboración del planeamiento tributario de acuerdo a la legislacion tributaria vigente.
  • Organizar los inventarios físicos de Activos Fijos e inventarios en general (inventarios selectivos e inventario anual general).
  • Coordinar la ejecución del análisis de precios de transferencia (obligación tributaria que realizan las empresas que tienen subsidiarias en otros países).
  • Atender los requerimientos de las auditorias internas y externas relacionado a temas financieros,tributarios y contables.
  • Proporcionar información para la elaboración de presupuestos anuales(PCP/DIN).
  • Evaluar los costos industriales reales vs costo estándar/PCP/DIN en PAPM.
  • Fomentar el autocuidado y cumplir estrictamente las normas de higiene y seguridad industrial establecidas en la compañía.

Beneficios:

  • Ingresar a nuestra planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (14 sueldos al año, vacaciones, gratificaciones, cts, asignación familiar, seguro)
  • Sueldo de acuerdo con el mercado
  • Alimentación cubierta al 100%
  • Movilidad de cercanía en cono norte, sur y está cubierta al 100%.
  • Seguro de vida ley
  • Capacitaciones constantes
  • EPS cubierta al 70% por la empresa
  • Préstamos por salud, por educación, construcción y recién nacido
  • Campañas escolares
  • Seguro oncológico al 100% para los afiliados de EPS
  • Convenios corporativos con institución de salud
  • Convenios de entretenimiento
  • Participación de utilidades
  • Convenio de idiomas inglés con la Universidad Autónoma
  • Convenios educativos con IDAT, Tecsup, Cibertec y con universidades ESAN, Continental, UPN y Autónoma
  • Plataforma de beneficios Bee para compartirlo con tu familia y amigos
  • Reconocimiento a los graduados y promocionados
  • Día libre por matrimonio
  • Presente por festividades
  • Bono de seguridad
  • Contrato indeterminado

Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indica JEFCONT hasta el 16 de FEBRERO más información al https://api.whatsapp.com/send?phone=983095871

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CERAMICA SAN LORENZO PROMUEVE LA IGUAL Y RECHAZA LA DISCRIMINACION DE CUALQUIER INDOLE SEGÚN LA LEY N°27270 – CONTRA ACTOS DE DISCRIMINACION