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Únete a nuestro equipo de talentos
Nos encontramos en una búsqueda de personas talentosas que estén dispuestas a asumir retos en una reconocida organización. Si te interesa formar parte del equipo envíanos tu curriculum completando el siguiente formulario:
NUESTROS PROCESOS ABIERTOS
SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO
Requisitos:
- Bachiller o titulado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónico y/o posiciones afines
- Office intermedio, SAP usuario
- Horario de trabajo presencial rotativo
- Experiencia de 3 años en el área puede incluir practicas profesionales
Funciones:
- Realizar las tareas según el plan anual de mantenimiento (PAM) preventivo de planta y gestionar su tratamiento en SAP desde su creación de avisos hasta su cierre técnico.
- Definir la cantidad de repuestos necesarios para el mantenimiento
- Coordinar con los supervisores de producción las necesidades y prioridades de los equipos de producción.
- Generar la orden del trabajo del mantenimiento correctivo para la ejecución con el personal de mantenimiento.
- Reportar en el SAP los tiempos de intervención, las fallas generadas en los equipos y las acciones realizadas para su corrección, generando los cierres técnicos,
- Cumplir con los modelos de excelencia operacional MEO, modelo de Seguridad y Matrices de control. Sistema de Modelo LAMOSA
- Gestionar el ppto del área en conceptos de repuestos, servicios, matricería y gran mantenimiento
- Actualizar y monitorear procedimientos, instructivos, IPERC y Matriz de Impactos Ambientales reportando actos (Tarjetas THOR) y condiciones inseguras (sistema CANGO), así como gestionar las condiciones inseguras de su área mediante el sistema CANGO.
- Participar activamente como Facilitador y Coach de las UGBs: Liderar las reuniones relámpago, reunión de análisis, elaboración e implementación de las Sugerencias, y preparar a la UGB para la rendición de cuentas.
- Coordinar el mantenimiento correctivos de los equipos.
- Fomentar el autocuidado y cumplir estrictamente las normas de higiene y seguridad industrial establecidas en la compañía.
Beneficios:
- Ingresar a nuestra planilla desde el primer día
- Sueldo de acuerdo con el mercado
- Alimentación cubierta al 100%
- Movilidad de cercanía en cono norte, sur y está cubierta al 100%.
- Seguro de vida ley
- Capacitaciones constantes
- EPS cubierta al 70% por la empresa
- Préstamos por salud, por educación, construcción, recién nacido
- Campañas escolares
- Seguro oncológico al 100% para los afiliados de EPS
- Convenios corporativos con institución de salud
- Convenios de entretenimiento
- Participación de utilidades
- Convenios educativos con IDAT, Tecsup, Cibertec, Esan
- Día libre por matrimonio
- Presente por festividades
- Bono de seguridad
- Contrato indeterminado
Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indica SUPMANT hasta el 30/3, más información al https://api.whatsapp.com/send?phone=983095871
JEFE DE VENTAS ZONA LIMA
Requisitos:
- Bachiller en Marketing, Administración de Empresas, Ingenieria Industrial y/o carreras afines
- Experiencia 2 años en funciones Ejecutivo de ventas, Supervisor de ventas y/o posiciones similares
- Area de trabajo Lima y Lima urbana
- Conocimiento de excel a nivel intermedio
- No indispensable tener brevete y auto
Funciones:
- Analizar y dar seguimiento a la información comercial.
- Realizar visitas periódicas a los clientes de su cartera de acuerdo al procedimiento definido, negociar los volúmenes de venta por SKU de acuerdo a la demanda de cada cliente, asegurarse una adecuada implementación de la sala de ventas (lay out, stock, exhibición).
- Implementar los proyectos definidos para el canal en su zona de influencia (productos de valor agregado, cobertura, DNP, entre otras).
- Coordinar con las áreas de soporte:
1. ADV: El suministro y el proceso de venta posterior al cierre de la negociación.
2. MKT: Implementación en PdV (en el planeamiento y haciendo seguimiento en la ejecución).
3. C&C: Status de estados de cuenta (líneas de crédito, etc).
4. Distribución: Monitorear las atenciones a los clientes de su cartera (cantidad, nivel de servicio, entre otras).
- Realizar la revisión periódica a la cartera para entender las oportunidades zonales.
Beneficios:
- Ingresar a nuestra planilla desde el primer día
- Sueldo de acuerdo con el mercado
- Alimentación cubierta al 100%
- Movilidad de cercanía en cono norte, sur y está cubierta al 100%.
- Seguro de vida ley
- Capacitaciones constantes
- EPS cubierta al 70% por la empresa
- Préstamos por salud, por educación, construcción, recién nacido
- Campañas escolares
- Seguro oncológico al 100% para los afiliados de EPS
- Convenios corporativos con institución de salud
- Convenios de entretenimiento
- Participación de utilidades
- Convenios educativos con IDAT, Tecsup, Cibertec, Esan
- Día libre por matrimonio
- Presente por festividades
- Bono de seguridad
- Bono de logro de objetivos
- Contrato indeterminado
Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indica JEFVEN hasta el 30/3, más información al https://api.whatsapp.com/send?phone=983095871
ENFERMERO
Requisitos:
- Licenciado en Enfermera (o)
- Experiencia 1 año en funciones ocupacionales y de gestión.
- Conocimiento de excel a nivel intermedio
- Horario habitual rotativo
Funciones:
- Apoyar en el seguimiento y control de los exámenes médicos
- Realizar el seguimiento de los programas de Salud ocupacional establecidos anualmente.
- Informar los peligros y riesgos que se detecten en las diferentes áreas o puestos de trabajo al equipo de EHS y al superior inmediato.
- Capacitar al personal en los temas programados en Salud Ocupacional.
- Asistir al medico ocupacional en atenciones
- Realizar las gestiones documentarias propias del área.
- Organizar y controlar el uso y suministro de materiales médicos y medicamentos del tópico.
- Atender y derivar las urgencias o emergencias presentadas en la organización.
Beneficios:
- Ingresar a nuestra planilla desde el primer día
- Sueldo de acuerdo con el mercado
- Alimentación cubierta al 100%
- Movilidad de cercanía en cono norte, sur y está cubierta al 100%.
- Seguro de vida ley
- Capacitaciones constantes
- EPS cubierta al 70% por la empresa
- Préstamos por salud, por educación, construcción, recién nacido
- Campañas escolares
- Seguro oncológico al 100% para los afiliados de EPS
- Convenios corporativos con institución de salud
- Convenios de entretenimiento
- Participación de utilidades
- Convenios educativos con IDAT, Tecsup, Cibertec, Esan
- Día libre por matrimonio
- Presente por festividades
- Bono de seguridad
- Contrato indeterminado
Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indica ENFER hasta el 30/3, más información al https://api.whatsapp.com/send?phone=983095871
AL POSTULAR USTED AUTORIZA A CERAMICA SAN LORENZO EL USO DE SUS DATOS PARA VERIFICACIONES LABORALES Y OTROS RELACIONADOS AL PROCESO DE SELECCION, DE CONFORMIDAD A LO ESTABLECIDO EN LA LEY N°29733- LEY DE PROTECCION DE DATOS PERSONALES Y SU REGLAMENTO D.S.003-2013-JUS.
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