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Únete a nuestro equipo de talentos

Nos encontramos en una búsqueda de personas talentosas que estén dispuestas a asumir retos en una reconocida organización. Si te interesa formar parte del equipo envíanos tu curriculum completando el siguiente formulario:

NUESTROS PROCESOS ABIERTOS

Jefe de mantenimiento

Requisitos:

Bachiller o titulado universitario en Ingeniería Mecánica, eléctrica, electrónico y/o carreras afines
Excel avanzado, Power BI intermedio y SAP usuario
Deseable especialización en Administración
Experiencia de 3 años como de jefe de mantenimiento y/o coordinador de mantenimiento o afines de empresas industriales

Funciones:

Definir e implementar la estrategia de mantenimiento (mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo) para el funcionamiento de los equipos de la planta.
Cumplir y mejorar los indicadores de disponibilidad y confiabilidad de la planta.
Implementar los pilares y técnicas del MEO y MESHLA correspondientes.
Controlar el nivel de inventario de los repuestos en almacén según la categorización establecida.
Ser jefe de la brigada de respuesta ante emergencias.
Revisar y aprobar las órdenes de solicitudes de pedidos de servicios (SOLPED)
Gestionar y controlar el presupuesto y Capex en función del nivel de actividad y las casuísticas presentadas.
Participar activamente como Facilitador y Coach de las UGBs: Liderar las reuniones relámpago, reunión de análisis, elaboración e implementación de las Sugerencias, y preparar a la UGB para la rendición de cuentas.
Coordinar el mantenimiento correctivos de los equipos.
Fomentar el autocuidado y cumplir estrictamente las normas de higiene y seguridad industrial establecidas en la compañía.

Beneficios:

Ingresar a nuestra planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (14 sueldos al año, vacaciones, gratificaciones, cts, asignación familiar, seguro)
Sueldo de acuerdo con el mercado
Alimentación cubierta al 100%
Movilidad de cercanía en cono norte, sur y está cubierta al 100%.
Seguro de vida ley
Capacitaciones constantes
EPS cubierta al 70% por la empresa
Préstamos por salud, por educación, construcción y recién nacido
Campañas escolares
Seguro oncológico al 100% para los afiliados de EPS
Convenios corporativos con institución de salud
Convenios de entretenimiento
Participación de utilidades
Convenio de idiomas inglés con la Universidad Autónoma
Convenios educativos con IDAT, Tecsup, Cibertec y con universidades ESAN, Continental, UPN y Autónoma
Plataforma de beneficios Bee para compartirlo con tu familia y amigos
Reconocimiento a los graduados y promocionados
Día libre por matrimonio
Presente por festividades
Bono de seguridad
Bono de productividad
Contrato indeterminado

Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indica JEFMAN hasta el 16 de FEBRERO más información al https://api.whatsapp.com/send?phone=983095871

Jefe de Contabilidad e Impuesto

Requisitos:

Contador colegiado
Excel avanzado, Power BI intermedio y SAP usuario
Inglés intermedio
Especialización en Normas de Información Financiera (IFRS)/ Impuestos/Finanzas
Experiencia de 3 años como de jefe de contablidad o puesto similar

Funciones:

Emitir los EEFF de la compañia de acuerdo a las normas contables (NIIF).
Revisar y validar los análisis de cuenta, arqueo de cajas, liquidaciones de caja chica y provisiones de gasto.
Revisar las liquidaciones de impuestos, mensuales y anuales, así como también de la gestión de la elaboración del planeamiento tributario de acuerdo a la legislacion tributaria vigente.
Organizar los inventarios físicos de Activos Fijos e inventarios en general (inventarios selectivos e inventario anual general).
Coordinar la ejecución del análisis de precios de transferencia (obligación tributaria que realizan las empresas que tienen subsidiarias en otros países).
Atender los requerimientos de las auditorias internas y externas relacionado a temas financieros,tributarios y contables.
Proporcionar información para la elaboración de presupuestos anuales(PCP/DIN).
Evaluar los costos industriales reales vs costo estándar/PCP/DIN en PAPM.
Fomentar el autocuidado y cumplir estrictamente las normas de higiene y seguridad industrial establecidas en la compañía.

Beneficios:

Ingresar a nuestra planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (14 sueldos al año, vacaciones, gratificaciones, cts, asignación familiar, seguro)
Sueldo de acuerdo con el mercado
Alimentación cubierta al 100%
Movilidad de cercanía en cono norte, sur y está cubierta al 100%.
Seguro de vida ley
Capacitaciones constantes
EPS cubierta al 70% por la empresa
Préstamos por salud, por educación, construcción y recién nacido
Campañas escolares
Seguro oncológico al 100% para los afiliados de EPS
Convenios corporativos con institución de salud
Convenios de entretenimiento
Participación de utilidades
Convenio de idiomas inglés con la Universidad Autónoma
Convenios educativos con IDAT, Tecsup, Cibertec y con universidades ESAN, Continental, UPN y Autónoma
Plataforma de beneficios Bee para compartirlo con tu familia y amigos
Reconocimiento a los graduados y promocionados
Día libre por matrimonio
Presente por festividades
Bono de seguridad
Contrato indeterminado

Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indica JEFCONT hasta el 16 de FEBRERO más información al https://api.whatsapp.com/send?phone=983095871

AL POSTULAR USTED AUTORIZA A CERAMICA SAN LORENZO EL USO DE SUS DATOS PARA VERIFICACIONES LABORALES Y OTROS RELACIONADOS AL PROCESO DE SELECCION, DE CONFORMIDAD A LO ESTABLECIDO EN LA LEY N°29733- LEY DE PROTECCION DE DATOS PERSONALES Y SU REGLAMENTO D.S.003-2013-JUS.

CERAMICA SAN LORENZO PROMUEVE LA IGUAL Y RECHAZA LA DISCRIMINACION DE CUALQUIER INDOLE SEGÚN LA LEY N°27270 – CONTRA ACTOS DE DISCRIMINACION