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Únete a nuestro equipo de talentos

Nos encontramos en una búsqueda de personas talentosas que estén dispuestas a asumir retos en una reconocida organización. Si te interesa formar parte del equipo envíanos tu curriculum completando el siguiente formulario:

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    NUESTROS PROCESOS ABIERTOS

    SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO

    Requisitos:

    • Bachiller o titulado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónico y/o posiciones afines
    • Office intermedio, SAP usuario
    • Horario de trabajo presencial rotativo
    • Experiencia de 3 años en el área puede incluir practicas profesionales

    Funciones:

    • Realizar las tareas según el plan anual de mantenimiento (PAM) preventivo de planta y gestionar su tratamiento en SAP desde su creación de avisos hasta su cierre técnico.
    • Definir la cantidad de repuestos necesarios para el mantenimiento
    • Coordinar con los supervisores de producción las necesidades y prioridades de los equipos de producción.
    • Generar la orden del trabajo del mantenimiento correctivo para la ejecución con el personal de mantenimiento.
    • Reportar en el SAP los tiempos de intervención, las fallas generadas en los equipos y las acciones realizadas para su corrección, generando los cierres técnicos,
    • Cumplir con los modelos de excelencia operacional MEO, modelo de Seguridad y Matrices de control. Sistema de Modelo LAMOSA
    • Gestionar el ppto del área en conceptos de repuestos, servicios, matricería y gran mantenimiento
    • Actualizar y monitorear procedimientos, instructivos, IPERC y Matriz de Impactos Ambientales reportando actos (Tarjetas THOR) y condiciones inseguras (sistema CANGO), así como gestionar las condiciones inseguras de su área mediante el sistema CANGO.
    • Participar activamente como Facilitador y Coach de las UGBs: Liderar las reuniones relámpago, reunión de análisis, elaboración e implementación de las Sugerencias, y preparar a la UGB para la rendición de cuentas.
    • Coordinar el mantenimiento correctivos de los equipos.
    • Fomentar el autocuidado y cumplir estrictamente las normas de higiene y seguridad industrial establecidas en la compañía.

    Beneficios:

    • Ingresar a nuestra planilla desde el primer día
    • Sueldo de acuerdo con el mercado
    • Alimentación cubierta al 100%
    • Movilidad de cercanía en cono norte, sur y está cubierta al 100%.
    • Seguro de vida ley
    • Capacitaciones constantes
    • EPS cubierta al 70% por la empresa
    • Préstamos por salud, por educación, construcción, recién nacido
    • Campañas escolares
    • Seguro oncológico al 100% para los afiliados de EPS
    • Convenios corporativos con institución de salud
    • Convenios de entretenimiento
    • Participación de utilidades
    • Convenios educativos con IDAT, Tecsup, Cibertec, Esan
    • Día libre por matrimonio
    • Presente por festividades
    • Bono de seguridad
    • Contrato indeterminado

    Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indica SUPMANT hasta el 30/3, más información al https://api.whatsapp.com/send?phone=983095871

    JEFE DE VENTAS ZONA LIMA

    Requisitos:

    • Bachiller en Marketing, Administración de Empresas, Ingenieria Industrial y/o carreras afines
    • Experiencia 2 años en funciones Ejecutivo de ventas, Supervisor de ventas y/o posiciones similares
    • Area de trabajo Lima y Lima urbana
    • Conocimiento de excel a nivel intermedio
    • No indispensable tener brevete y auto

    Funciones:

    • Analizar y dar seguimiento a la información comercial.
    • Realizar visitas periódicas a los clientes de su cartera de acuerdo al procedimiento definido, negociar los volúmenes de venta por SKU de acuerdo a la demanda de cada cliente, asegurarse una adecuada implementación de la sala de ventas (lay out, stock, exhibición).
    • Implementar los proyectos definidos para el canal en su zona de influencia (productos de valor agregado, cobertura, DNP, entre otras).
    • Coordinar con las áreas de soporte:

    1. ADV: El suministro y el proceso de venta posterior al cierre de la negociación.

    2. MKT: Implementación en PdV (en el planeamiento y haciendo seguimiento en la ejecución).

    3. C&C: Status de estados de cuenta (líneas de crédito, etc).

    4. Distribución: Monitorear las atenciones a los clientes de su cartera (cantidad, nivel de servicio, entre otras).

    • Realizar la revisión periódica a la cartera para entender las oportunidades zonales.

    Beneficios:

    • Ingresar a nuestra planilla desde el primer día
    • Sueldo de acuerdo con el mercado
    • Alimentación cubierta al 100%
    • Movilidad de cercanía en cono norte, sur y está cubierta al 100%.
    • Seguro de vida ley
    • Capacitaciones constantes
    • EPS cubierta al 70% por la empresa
    • Préstamos por salud, por educación, construcción, recién nacido
    • Campañas escolares
    • Seguro oncológico al 100% para los afiliados de EPS
    • Convenios corporativos con institución de salud
    • Convenios de entretenimiento
    • Participación de utilidades
    • Convenios educativos con IDAT, Tecsup, Cibertec, Esan
    • Día libre por matrimonio
    • Presente por festividades
    • Bono de seguridad
    • Bono de logro de objetivos
    • Contrato indeterminado

    Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indica JEFVEN hasta el 30/3, más información al https://api.whatsapp.com/send?phone=983095871

    ENFERMERO

    Requisitos:

    • Licenciado en Enfermera (o)
    • Experiencia 1 año en funciones ocupacionales y de gestión.
    • Conocimiento de excel a nivel intermedio
    • Horario habitual rotativo

    Funciones:

    • Apoyar en el seguimiento y control de los exámenes médicos
    • Realizar el seguimiento de los programas de Salud ocupacional establecidos anualmente.
    • Informar los peligros y riesgos que se detecten en las diferentes áreas o puestos de trabajo al equipo de EHS y al superior inmediato.
    • Capacitar al personal en los temas programados en Salud Ocupacional.
    • Asistir al medico ocupacional en atenciones
    • Realizar las gestiones documentarias propias del área.
    • Organizar y controlar el uso y suministro de materiales médicos y medicamentos del tópico.
    • Atender y derivar las urgencias o emergencias presentadas en la organización.

    Beneficios:

    • Ingresar a nuestra planilla desde el primer día
    • Sueldo de acuerdo con el mercado
    • Alimentación cubierta al 100%
    • Movilidad de cercanía en cono norte, sur y está cubierta al 100%.
    • Seguro de vida ley
    • Capacitaciones constantes
    • EPS cubierta al 70% por la empresa
    • Préstamos por salud, por educación, construcción, recién nacido
    • Campañas escolares
    • Seguro oncológico al 100% para los afiliados de EPS
    • Convenios corporativos con institución de salud
    • Convenios de entretenimiento
    • Participación de utilidades
    • Convenios educativos con IDAT, Tecsup, Cibertec, Esan
    • Día libre por matrimonio
    • Presente por festividades
    • Bono de seguridad
    • Contrato indeterminado

    Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indica ENFER hasta el 30/3, más información al https://api.whatsapp.com/send?phone=983095871

     

     

     

    AL POSTULAR USTED AUTORIZA A CERAMICA SAN LORENZO EL USO DE SUS DATOS PARA VERIFICACIONES LABORALES Y OTROS RELACIONADOS AL PROCESO DE SELECCION, DE CONFORMIDAD A LO ESTABLECIDO EN LA LEY N°29733- LEY DE PROTECCION DE DATOS PERSONALES Y SU REGLAMENTO D.S.003-2013-JUS. 

    CERAMICA SAN LORENZO PROMUEVE LA IGUAL Y RECHAZA LA DISCRIMINACION DE CUALQUIER INDOLE SEGÚN LA LEY N°27270 – CONTRA ACTOS DE DISCRIMINACION